Karriereberatung für Top-Führungskräfte
The Boardroom öffnet Ihnen die Tür für neue Perspektiven.
EXKLUSIVE KARRIEREBERATUNG UND EXECUTIVE COACHING
Karriereberater für Ihren nächsten Schritt im Topmanagement
The Boardroom begleitet Vorstandsmitglieder, CEO, CFO, COO, Geschäftsführungen, Bereichsleitungen, Vice Presidents und andere Senior Executives bei ihrer Karriereplanung und in den entscheidenden Phasen ihres Karrierewegs im Topmanagement.
Wann lohnt sich eine Karriereberatung im Topmanagement?
- Zum Beispiel, wenn Sie einen neuen Executive Job finden möchten und in der beruflichen Neuorientierung sind.
- Oder eine andere Perspektive brauchen und einen Jobwechsel im Topmanagement erwägen.
- Wenn Sie gerade in Ihren neuen Job im Topmanagement starten. Dann ist ein Executive Onboarding das Richtige.
- Vielleicht ist Ihr nächstes Ziel auch ein Mandat als Aufsichtsrat oder Beirat?
- Vor allem, wenn Sie einen Sparringspartner auf Augenhöhe suchen, der Sie im Führungskräfte Coaching begleitet.
Dann sind Sie hier richtig. Denn The Boardroom steht mit seinen Leistungen für eine höchst professionelle und individuelle Karriereberatung für Top-Führungskräfte. Mit langjähriger Erfahrung in der Beratung, individuellem Coaching und vielfältigem Netzwerk. Vereinbaren Sie ein Erstgespräch für Ihre Karriere.
Ihre Ansprechpartner
ERFAHRUNGEN UNSERER KARRIEREBERATUNG
Nach über 25 Jahren in Führungspositionen war es Zeit, neue Wege zu gehen. Von The Boardroom habe ich mir zwei Dinge gewünscht: Erstens einen Coach, der mir hilft, meinen neuen Weg zu definieren. Und zweitens die Vermittlung relevanter Kontakte, die meiner neuen Ausrichtung entsprechen. Beides hat hervorragend geklappt. Die Zusammenarbeit mit dem mir zugewiesenen Coach war von Anfang an höchst vertrauensvoll, relevant, ehrlich reflektiert, inspirierend, lösungsorientiert und eine große Freude. Meine Neuausrichtung erfolgte schneller als erwartet, und mein zweiter Wunsch ging auch noch in Erfüllung: Mir wurde ein höchst interessanter Kontakt vermittelt, der nicht besser hätte passen können. The Boardroom hat mich in einer komplexen Phase höchst effizient unterstützt und meine Erwartungen übertroffen.
Dafür danke ich herzlich meinen The Boardroom-Wegbegleitern mit großer Wertschätzung Ihrer Arbeit und wünsche Ihnen alles Gute.
Carsten Dierksen
Managing Director apple/iTunes
Ich habe The Boardroom bewusst gewählt, weil es keines standardisierten Konzepts, sondern einer auf den besonderen Moment und die persönlichen Bedürfnisse entwickelten Lösung bedarf, die Zuversicht gibt, Klarheit schafft und den Blick Richtung Zukunft schärft. Meine Berater von The Boardroom haben mich in dieser spannenden Zeit der Neuorientierung ein ganzes Stück begleitet. Dabei haben sie es ausgezeichnet verstanden, wann ich für die jeweiligen Schritte im Prozess bereit war und mich in den verschiedenen Momenten der Entscheidungsfindung unterstützt. Mit Professionalität und Feingefühl als ständiger, aber diskreter Begleiter. Es war mir eine Freude, nicht nur höchste Professionalität, sondern auch sehr wertvolle Menschen bei The Boardroom kennenlernen zu dürfen.
Dorotea Mader
Unternehmensberatung HR
Für meine berufliche Neuorientierung habe ich nach einem professionellen Partner an meiner Seite gesucht. Mit meinem Berater von The Boardroom habe ich einen engagierten, kritischen und verständnisvollen Partner für meinen Veränderungsprozess gefunden. Neben Workshops, Trainings, Einzelcoachings und dem Netzwerken mit Top-Managern aus verschiedensten Branchen war und ist für mich vor allem die Detailarbeit am „Ich“ entscheidend gewesen. Neben der strukturierten Vorgehensweise den eigenen USP herauszuarbeiten, der Kritik und dem Feedback, eröffneten sich mir neue Sichtweise auf meine Person und was ich verkörpere. Meine Entscheidung für The Boardroom hat mich mehr als bestätigt.
Bernhard Dieckmann
Geschäftsführer ALBA Nordbaden
Nach 26 Jahren in einem einzigem Unternehmen habe ich mich entschlossen, den Anker zu lichten. Dabei war mir bewusst, dass ich zwar Vieles gelernt habe, aber nicht, wie man sich auf dem freien Arbeitsmarkt für Executive Positionen bewirbt. Deshalb habe ich mich entschieden, mich diesem Prozess professionell beraten und begleiten zu lassen. Ich bin sehr froh, diesen Weg gewählt zu haben. Ich bin äußerst zufrieden aufgrund der Qualität der persönlichen Betreuung und des Mehrwerts, den mir persönliche Treffen und virtuelle Meetings gebracht haben.
Reinhold Groß
Geschäftsführer Vertrieb + Services, TRUMPF Werkzeugmaschinen
Nach nahezu drei Jahrzehnten kontinuierlicher Entwicklung als Executive in einem Konzern, kam die Entscheidung für einen Neustart. Das einige „Muskeln“ nach solch langer Zeit des Trainings bedürfen, war eine schwierige Lektion. The Boardroom ist ein guter Lotse, um die Strategie für den Wiedereinstieg gemeinsam zu entwickeln. Entscheidend hierbei war und ist die direkte, offene und absolut vertrauensvolle Kommunikation mit meinem persönlichen Coach, dem ich herzlich danke.
Christof Barklage
Geschäftsführer, Lacroix und Kress
Ich hätte nicht gedacht, dass ich nach über 30 Jahren meiner vertrauten Finanzbranche den Rücken kehre. Ich bin dankbar, diesen Schritt gegangen zu sein. Dadurch haben sich völlig neue Möglichkeiten ergeben. Als HR-Profi habe ich mich dem Recruiting Markt immer nur aus der Perspektive des Arbeitgebers gewidmet. Jetzt plötzlich auf dem Arbeitnehmer-Stuhl zu sitzen, hatte ich mir leichter vorgestellt. Toll, dass ich die Profis durch The Boardroom an meiner Seite wissen durfte. Von der Standortbestimmung – wer bin ich, was will ich und was will ich nicht mehr -, bis hin zu ganz praktischen Dingen, wie meinen Lebenslauf neu erarbeiten, meinen persönlichen Elevator-Pitch und Interviews üben, hat mich mein Berater großartig begleitet und mit mir trainiert. Es war nicht immer eine einfache Zeit, jedoch rückblickend für meine weitere persönliche wie berufliche Entwicklung so wertvoll. DANKE!
Tina Lohmüller
Head of HR, GarLa Gruppe
Ich empfehle eindringlich, das professionelle Coaching von The Boardroom in Anspruch zu nehmen. – Gerade wenn man meint, nach langjähriger Berufserfahrung, den Neustart selbst in die Hand nehmen zu können und die dafür erforderlichen Tools zu kennen. Denn: Aus einer anderen Perspektive stellen sich die Dinge oft ganz anders dar. Der Beratungsansatz von Boardroom ist perfekt auf die jeweilige Ausgangsposition mit all ihren Erfahrungen, Erfolgen und Misserfolgen des bisherigen Berufslebens zugeschnitten. Sie geht somit weit über die Vermittlung von technischen Fähigkeiten im ungewohnten Bewerbungskontext hinaus. Sie beinhaltet vielmehr eine eingehende Analyse des „Was war bisher“ einschließlich der kritischen Reflexion über die eigene Person und Persönlichkeit, die realistische Einschätzung der eigenen Kompetenzen und Kenntnisse, gefolgt von der gemeinsamen Entwicklung einer Zukunftsvision, also des „Was soll werden“. Mir hat diese Analyse mit meinem Berater enorm geholfen, meinen neuen Weg zu finden, zu definieren und schließlich erfolgreich zu gestalten.
Guido Fuhrmann
Managing Director, HR Head of Continental Europe and MENA, Morgan Stanley SE
The Boardroom ist einmalig:
1. Das Besondere sind die TOP Consultants, die neben first class Tipps immer tolle Sparringspartner in allen Situationen für mich waren.
2. Das ‚unendlich‘ große Netzwerk von The Boardroom, welches mir immer wieder neue tolle Kontakte eröffnete.
3. Die speziellen Seminare, welche einem das Wesentliche in einer nicht einfachen Situation immer wieder vor Augen führen.
4. Die persönlichen Veranstaltungen, in denen man neben tollen Bekanntschaften auch immer wieder auf das Grundlegende zurück kommt.
Mir bleibt hier nur einfach „Vielen Dank“ für die tolle gemeinsame Zeit zu sagen. Und ich kann jedem nur empfehlen, diese Top-Executive-Karriereberatung bei The Boardroom in Anspruch zu nehmen.
Jan Lüder
Mitglied der Konzernleitung Sulzer AG
Mit Karriereberatung und Executive Coaching Ihre Ziele im Topmanagement erreichen
Ihre Karrierevorteile
UNTERSTÜTZUNG
durch Executive Coaches und ehemalige Topmanager
TOP-KONTAKTE
durch versierte Senior Relationship Manager
EXECUTIVE LOUNGE
mit über 1.000 Mitgliedern
INENTSIVER AUSTAUSCH
durch regelmäßige Networking-Events für Topmanager
ÜBER 35 JAHRE ERFAHRUNG
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Was macht ein Karriereberater?
Viele Klienten von The Boardroom sind oder waren sehr erfolgreich in ihren Topmanagement Jobs im Unternehmen. Doch ein Jobverlust wirft sie plötzlich aus der Bahn oder nach 10, 20 Jahren in der gleichen Position, fragen Sie sich schließlich „War das schon alles?“. Dann kann ein Executive Coach als Sparringspartner wertvolle Tipps geben.
Die Karriereberater von The Boardroom unterstützen Klienten vor allem mit einer strukturierten Herangehensweise bei ihrer persönlichen Standortbestimmung und Reflexion. Weiterhin erarbeiten sie die Neupositionierung und weitere Karrieremöglichkeiten im Topmanagement.
Schließlich hilft der Executive Coach unseren Klienten dabei, den passenden Job im Topmanagement zu finden. Zudem steht der Coach auch bei individuellen Fragen rund um Ihre Bewerbung als Führungskraft zur Verfügung und gibt wertvolle Tipps zu Ihrem Executive Vorstellungsgespräch im Unternehmen.