Karriereberatung für Top-Führungskräfte
The Boardroom öffnet Ihnen die Tür für neue Perspektiven.
EXKLUSIVE KARRIEREBERATUNG UND EXECUTIVE COACHING
Karriereberater für Ihren nächsten Schritt im Topmanagement
The Boardroom begleitet Vorstandsmitglieder, CEO, CFO, COO, Geschäftsführungen, Bereichsleitungen, Vice Presidents und andere Senior Executives bei ihrer Karriereplanung und in den entscheidenden Phasen ihres Karrierewegs im Topmanagement.
Wann lohnt sich eine Karriereberatung im Topmanagement?
- Zum Beispiel, wenn Sie einen neuen Executive Job finden möchten und in der beruflichen Neuorientierung sind.
- Oder eine andere Perspektive brauchen und einen Jobwechsel im Topmanagement erwägen.
- Wenn Sie gerade in Ihren neuen Job im Topmanagement starten. Dann ist ein Executive Onboarding das Richtige.
- Vielleicht ist Ihr nächstes Ziel auch ein Mandat als Aufsichtsrat oder Beirat?
- Vor allem, wenn Sie einen Sparringspartner auf Augenhöhe suchen, der Sie im Führungskräfte Coaching begleitet.
Dann sind Sie hier richtig. Denn The Boardroom steht mit seinen Leistungen für eine höchst professionelle und individuelle Karriereberatung für Top-Führungskräfte. Mit langjähriger Erfahrung in der Beratung, individuellem Coaching und vielfältigem Netzwerk. Vereinbaren Sie ein Erstgespräch für Ihre Karriere.
Ihre Ansprechpartner
Claus Verfürth
Geschäftsführer und Partner
T. +49 (0) 211 83 96 11
M. +49 (0) 173 549 18 25
Attila Khan
Director Senior Relations
Claus Verfürth
Managing Director und Partner
T. +49 (0) 211 83 96 11
M. +49 (0) 173 549 18 25
ERFAHRUNGEN UNSERER KARRIEREBERATUNG
Ich habe The Boardroom bewusst gewählt, weil es keines standardisierten Konzepts, sondern einer auf den besonderen Moment und die persönlichen Bedürfnisse entwickelten Lösung bedarf, die Zuversicht gibt, Klarheit schafft und den Blick Richtung Zukunft schärft. Meine Berater von The Boardroom haben mich in dieser spannenden Zeit der Neuorientierung ein ganzes Stück begleitet. Dabei haben sie es ausgezeichnet verstanden, wann ich für die jeweiligen Schritte im Prozess bereit war und mich in den verschiedenen Momenten der Entscheidungsfindung unterstützt. Mit Professionalität und Feingefühl als ständiger, aber diskreter Begleiter. Es war mir eine Freude, nicht nur höchste Professionalität, sondern auch sehr wertvolle Menschen bei The Boardroom kennenlernen zu dürfen.
Dorotea Mader
Unternehmensberatung HR
Bei meiner beruflichen Neuorientierung gab es Schwerpunkte, die mir wichtig waren. Die individuelle Betreuung durch meine Karriereberaterin von The Boardroom war für mich eine immense Unterstützung. Das angebotene Management-Audit war eine hervorragende Standortbestimmung und Grundlage für den darauffolgenden Neuorientierungs- und Weiterentwicklungs-Prozess. Unterschiedliche Veranstaltungen und Trainings mit den exzellenten Referenten und Netzwerkveranstaltungen haben mir immens geholfen, meine Wunschposition zu finden. Hierfür möchte ich mich bei dem kompletten Team von The Boardroom bedanken.
Tobias Meiler
Managing Director
Wie schaffst du das überhaupt? Diese Frage wurde mir häufig gestellt, als ich parallel zu meiner noch aktiven Rolle als Konzern-Personalleiter das Programm von The Boardroom durchlaufen habe. Viele und ausführliche Gespräche mit dem persönlichen Berater. Seminare, Trainings, Netzwerkveranstaltungen. Identifikation von Zielfirmen und Headhuntern mit der Senior Relationship Managerin. Vorstellungsgespräche. The Boardroom strukturiert, begleitet und hilft – professionell und überaus empathisch. Dass ich während des Programms von der Absicht, eine neue Festanstellung zu suchen, abgerückt und nunmehr als Unternehmens- und Personalberater selbstständig tätig bin, unterstreicht die Ergebnisoffenheit und Individualität der Beratung. Mit vielen der anderen Klienten pflege ich heute erstklassige persönliche und sogar geschäftliche Beziehungen. Insgesamt eine wirkliche Bereicherung.
Udo Fichtner
Partner, Graf Lambsdorff & Compagnie
Für meinen beruflichen Neustart brauchte ich starke Persönlichkeiten an meiner Seite. Die Ziele waren hoch gesteckt: ein Branchenwechsel, der Wunschwohnort und eine interessante Aufgabe in der Digitalisierung. Mit meinen Partnern bei The Boardroom sind wir diese Ziele in hoher Geschwindigkeit angegangen. Als Team von erfahrenen Leadern war für uns alle Tatkraft selbstverständlich und wir haben meine Ziele erfolgreich umgesetzt.
Stefanie Griebel
Vice President IT Sourcing, Lufthansa
Das Zusammenspiel erfahrener Topmanager ist die Stärke von The Boardroom. Die individuelle Analyse der Ausgangslage, die systematische Entwicklung der Ziele und Möglichkeiten schaffen eine exzellente Basis für gezielte Initiativen. Spezifische Trainingsmodule bieten hervorragende Unterstützung bei der Umsetzung und einen außergewöhnlichen Austausch mit Spitzenkräften aller Branchen und Funktionen. Das verfügbare Netzwerk ist auf Top-Niveau. Ein Spitzenangebot, für Spitzenkräfte mit Einsatz und Gestaltungskraft.
Stefan Kintscher
General Manager, VCIG
Konfuzius‘ Weisheit „Der Weg ist das Ziel“ hat mich in meiner beruflichen Entwicklung stets begleitet. In diesem Sinne habe ich für meine persönliche Neuorientierung in The Boardroom einen kompetenten Wegbegleiter gefunden, um mein Ziel eigeninitiativ zu erreichen. Die individuelle Betreuung und die neutralen Sparringspartner unterstützten mich dabei, die Entwicklung neuer Sichtweisen und die Herstellung neuer Kontakte erfolgreich umzusetzen. Durch die Beratung ist für mich bis heute ein immer wieder erfreuliches und nachhaltiges Netzwerk mit vielen Top-Managern und Beratern entstanden.
Stefan Niehusmann
CFO, MAIT
Ich hätte nicht gedacht, dass ich nach über 30 Jahren meiner vertrauten Finanzbranche den Rücken kehre. Ich bin dankbar, diesen Schritt gegangen zu sein. Dadurch haben sich völlig neue Möglichkeiten ergeben. Als HR-Profi habe ich mich dem Recruiting Markt immer nur aus der Perspektive des Arbeitgebers gewidmet. Jetzt plötzlich auf dem Arbeitnehmer-Stuhl zu sitzen, hatte ich mir leichter vorgestellt. Toll, dass ich die Profis durch The Boardroom an meiner Seite wissen durfte. Von der Standortbestimmung – wer bin ich, was will ich und was will ich nicht mehr -, bis hin zu ganz praktischen Dingen, wie meinen Lebenslauf neu erarbeiten, meinen persönlichen Elevator-Pitch und Interviews üben, hat mich mein Berater großartig begleitet und mit mir trainiert. Es war nicht immer eine einfache Zeit, jedoch rückblickend für meine weitere persönliche wie berufliche Entwicklung so wertvoll. DANKE!
Tina Lohmüller
Head of HR, GarLa Gruppe
Top Manager konzentrieren sich auf ihre Arbeit. Das Management ihres persönlichen Profils, ihres Netzwerks und der eigenen Potenziale kommt erfahrungsgemäß zu kurz. Wohl dem, der dafür seinen persönlichen Boardroom hat.
Frank Dopheide
Geschäftsführer
Mit Karriereberatung und Executive Coaching Ihre Ziele im Topmanagement erreichen
Ihre Karrierevorteile
Unterstützung
durch Executive Coaches und ehemalige Topmanager
Top-Kontakte
durch versierte Senior Relationship Manager
Executive Lounge
mit über 1.000 Mitgliedern
Intensiver Austausch
durch regelmäßige Networking-Events für Topmanager
Über 35 Jahre Erfahrung
in der Karriereberatung für Top-Führungskräfte
Exklusive Job Chancen
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Aktuelles zur Karriereberatung für Top-Führungskräfte
Topmanager-Blog
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Regelmäßige Artikel & Tipps für Führungskräfte zu den Themen berufliche Neuorientierung auf Executive Level, Leadership, Networking und Arbeitsrecht. Zum Topmanager-Blog
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Was macht ein Karriereberater?
Viele Klienten von The Boardroom sind oder waren sehr erfolgreich in ihren Topmanagement Jobs im Unternehmen. Doch ein Jobverlust wirft sie plötzlich aus der Bahn oder nach 10, 20 Jahren in der gleichen Position, fragen Sie sich schließlich „War das schon alles?“. Dann kann ein Executive Coach als Sparringspartner wertvolle Tipps geben.
Die Karriereberater von The Boardroom unterstützen Klienten vor allem mit einer strukturierten Herangehensweise bei ihrer persönlichen Standortbestimmung und Reflexion. Weiterhin erarbeiten sie die Neupositionierung und weitere Karrieremöglichkeiten im Topmanagement.
Schließlich hilft der Executive Coach unseren Klienten dabei, den passenden Job im Topmanagement zu finden. Zudem steht der Coach auch bei individuellen Fragen rund um Ihre Bewerbung als Führungskraft zur Verfügung und gibt wertvolle Tipps zu Ihrem Executive Vorstellungsgespräch im Unternehmen.